Сообщения со словом
«штат»

1. 17.02.2014, 17:08. Пополь Вух в теме
   «Ответы Православного на вопросы о Православии»
   ... проходившего в субботу вечером в церкви города миддлсборо штат кентукки прихожане вызвали медиков однако кутс...
2. 27.01.2014, 17:50. rafter в теме
   «"ИФ" сообщает о повышении зарплаты преподавателей МИФИ»
   ... будут продолжать расти но ставки одинаковые теперь для штат-нештат ну то есть тебя в основном всё устраивает или...
3. 26.01.2014, 20:10. S1680 в теме
   «"ИФ" сообщает о повышении зарплаты преподавателей МИФИ»
   ... какое-то массовое повышение новеньких до ассистентов штат-нештат нагрузка одинаковая мои 0 25 это 3 пары в неделю...
4. 22.12.2013, 02:43. Chaos в теме
   «Курс лекций профессора Канзасского университета в НИЯУ МИФИ»
   ... человек или лаборатория сильные он рассказывал про штат айова едешь кругом одна только кукуруза большая...
5. 20.12.2013, 15:54. Королева Галя в теме
   «Курс лекций профессора Канзасского университета в НИЯУ МИФИ»
   ... канзасский университет я-то дура всегда думала что штат канзас это такая большая деревня где даже универов...
6. 22.10.2013, 16:42. Саровский физико-технический институт в теме
   «konf»
   ... выступили с лекциями приглашенные ученые из атланты штат джорджия сша кембриджа великобритания стокгольма швеция международного агентства по атомной энергии магатэ и госкорпоорации росатом докладчики поделились со слушателями богатейшими знаниями и опытом работы в сфере ядерного нераспространения на протяжении работы конференции ее участники заслушали выступления о физической защите ядерных объектов о документообороте о роли магатэ и другим аспектам тематики конференции качество докладов и актуальность их тем оценивало жюри экспертов в состав которого вошли вин боуэн профессор королевского колледжа лондона томас йонтер профессор кафедры истории экономики стокгольмского университета виктор мурогов профессор директор международного центра ядерного образования нияу мифи сармите андерссон руководитель проектов шведского агентства радиационной безопасности виталий федченко научный сотрудник stockholm international peace research institute по итогам работы конференции жюри было отобрано четыре лучшие работы шамонина м поддержка режима нераспространения со стороны российской федерации посредством применения гарантий магатэ в части информационного обеспечения контроля над экспортом и импортом ядерных материалов нияу мифи седнев д идентификация контейнеров с оят ультразвуковым методом неразрушающего контроля тпу светличный л программное средство оценки рисков и оптимизации распределения ресурсов на снижение уязвимости ядерной инфраструктуры от террористических актов иатэ нияу мифи терещенко е актуальность неразрушающего контроля в развитии ядерной энергетики сти нияу мифи авторы лучших работ получили гранты от шведского агентства по радиационной безопасности для участия в международной школе-семинаре по ядерному нераспространению за рубежом от сарфти нияу мифи в конференции приняли участие руководитель а г сироткина заместитель руководителя в в лопашов инженер но е е ломтева студенты 5 курса и в никольский с докладом роль магатэ в атомной энергетике xx-xi века и в и очкин с докладом роль ядерного оружия в первое десятилетие холодной войны нашими коллегами из уральского федерального университета уфу и новоуральского технологического института нияу мифи нти нияу мифи была проведена ролевая интеллектуальная игра где студенческим командам вузов необходимо было построить по заданным вводным данным модель государства определить его место на мировой арене и принять решения о необходимости разработки ядерного оружия несмотря на неожиданность предложения все участники справились на отлично и получили огромное удовольствие от совместной продуктивной работы участники и гости конференции с ознакомительной экскурсией посетили учебную установку плавучей атомной станции расположенной на территории филиала ноу дпо ципк несмотря на насыщенность и плотность графика работы конференции делегации из сарфти удалось погулять по невскому проспекту посетить театр и просто полюбоваться осенней красотой города на неве по результатам работы конференции готовится к печати сборник включающий материалы выступлений всех ее участников сарфти нияу мифи в лице его руководства и участников конференции ядерное нераспространение и разоружение состояние проблемы вызовы выражают искреннюю благодарность шведскому управлению по радиационной безопасности и персонально сармите андерсон взявшим на себя все расходы по проведению конференции включая оплату проезда и проживания участников а также филиалу ноу дпо ципк и персонально м а лабынцевой за четкую организацию работы конференции никольский илья сарфти нияу мифи во время работы конференции о нераспространении яо которая проходила в санкт-петербурге этой осенью я приобрел неоценимый опыт защиты доклада ответов на вопросы на интересующие меня темы об организации магатэ в этом мне помогали мировые известные специалисты как мурогов измайлов бычков и др я познакомился со студентами из москвы санкт-петербурга томска обнинска северска трехгорного лесного снежинска дмитровграда волгодонска которые были интересными собеседниками было приятно видеть что молодые студенты интересуются проблемами мирового сообщества хочется выразить огромную благодарность организаторам которые все сделали на высшем уровне последовательность выступлений профессоров и студентов была подобрана грамотно особая благодарность дмитрию победашу и в хрипунову за идею игры моделирование государственного яо казьмин дмитрий вити нияу мифи очень интересная познавательная конференция насыщенная лекциями интересными работами которая позволила значительно расширить знания в области ядерного нераспространения и разоружения хочется высказать благодарность организаторам за возможность участия в конференции прекрасной организации мероприятия профессорско-преподавательскому составу за экспертные заключения и каверзные вопросы вовк андрей сфти нияу мифи по моему мнению организация данного мероприятия оказалась на высшем уровне спасибо большое экспертам и участникам конференции благодаря им я получил для себя очень много интересной и главное полезной информации надеюсь что мой доклад про ресурсы тоже для кого-то был интересным еще раз спасибо организаторам и участникам снежинску очень понравилось всероссийская студенческая конференция ядерное нераспространение и разоружение состояние проблемы и вызовы 14 18 октября 2013 г г санкт-петербург 14-18 октября 2013 года в городе санкт-петербург на базе санкт-петербургского филиала ноу дпо центральный институт повышения квалификации росатом ноу дпо ципк при финансовой поддержке шведского управления по радиационной безопасности swedish radiation safety authority состоялась всероссийская студенческая конференция ядерное нераспространение и разоружение состояние проблемы вызовы идея проведения данной конференции была высказана весной 2013 г руководителем сарфти нияу мифи а г сироткиной и получила полную поддержку шведских коллег в работе конференции приняли участие студенты аспиранты и сотрудники нияу мифи и всех его филиалов саров снежинск обнинск лесной димитровград волгодонск новоуральск северск трехгорный а также делегации национального исследовательского томского политехнического университета санкт-петербургского государственного университета и уральского федерального университета в ходе конференции было заслушано 25 докладов студентов и аспирантов в следующих пяти секциях международный режим ядерного нераспространения нераспространение технические аспекты и верификация ядерное разоружение развитие ядерной энергетики тенденции и вызовы противодействие ядерному терроризму также в каждой из пяти секций выступили с лекциями приглашенные ученые из атланты штат джорджия сша кембриджа великобритания стокгольма...
7. 16.10.2013, 00:27. Urfin Juce в теме
   «Вопрос к РПЦ по поводу открытия кафедры теологии»
   ... в деревню по-немецки так сказать у нас в урюпинске штат иллинойс общественного транспорта вобще нет и...
8. 07.09.2013, 13:00. Kid в теме
   «Java Школа при центре разработки ПО Дойче Банка»
   ... вторая java школа отличается тем что вас зачисляют в штат предприятия сразу с другой стороны это означает...
9. 31.08.2013, 09:50. владимир физик в теме
   «Кафедра теологии»
   ... кафедра существует расписание занятий опубликовано штат укомплектован да и название темы обязывает к тому...
10. 05.08.2013, 12:15. Пророк Хаоса в теме
    «1С: Франчайзи - есть ли будущее?»
    ... ит-отделы и переманивают лучших 1с специалистов к себе в штат учитывая гораздо более высокую прибыльность их основного бизнеса условия труда они могут предложить несравнимые с франчем в итоге текучка в фирме франчайзи может достигать сотен процентов в год дикость для других секторов экономики мой вывод такой если бизнес-модель компании ниже плинтуса о привлекательных условиях для работников говорить не приходится какими бы замечательными людьми не были руководители той или иной фирмы франчайзи беда сети франчайзи 1с не в отдельных плохих фирмах-франчайзи а в самих принципах бизнеса франчайзи 1с бизнес-модель франчайзи заточена на массовое оказание простейших стандартизированных услуг в условиях избытка дешевой рабочей силы сам термин франчайзинг чаще всего употребляется в отношении сетей быстрого питания химчисток и т д и т п эта бизнес-модель формировались еще в середине девяностых годов когда даже семерка 1с являлась отдаленной перспективой а зарплата в 300 долларов казалась несбыточной мечтой основым видом деятельности франчайзи тогда являлось отнюдь не программирование а продажа желтых коробок и установка типовых обновлений с тех пор утекло много воды нефть стала стоить 130 долларов за баррель а квадратный метр жилья в москве 5500 долларов на рынке образовался катастрофический дефицит квалифицированной рабочей силы фирма 1с тем временем тоже не стояла месте возможности программных продуктов 1с предприятие и их сложность возросла экспоненциально и на сегодняшний день у нас есть 1с управление производственным предприятием и 1с консолидация а что же партнеры 1с они как являлись временным пристанищем для вчерашних студентов и неудачников так и остались читать так называемые истории успеха на сайте 1с без слез невозможно потому то и открыты у них вакансии 365 дней в году руководство франчей не может понять простую вещь что залог успеха современной it-компании отнюдь не позиция в пресловутом рейтинге фирмы 1с а в создании и удержании команды высококвалифицированных специалистов или фирма-франчайзи 1с все-таки не it-компания а разновидность макдональдса до сих пор фирма 1с в своем рейтинге партнером учитывает чисто количественные а не качественные показатели что превращает его в профанацию в результате 90 опубликованных так называемых внедренных решений это установка типовой программы на одного sic пользователя а так называемые отзывы клиента клепаются путем вписывания шариковой ручкой названия фирмы фамилии и подписи бухгалтера в типовой бланк не верите тогда зайдите на сайт v8 1c ru в раздел внедренные решения не будет уважающий себя специалист гонять за день в несколько мест по москве да еще со штрафами за неотзвон и опоздания при наличии такого количества вакансий программистов 1с у конечных клиентов бизнес которых гораааздо прибыльнее бизнеса любого франча сложно наверное найти квалифицированного программиста 1с который будет работать в дешевом офисе без фиксированного рабочего места да еще с лимитированным всем чем можно партнеры 1с элементарно проигрывают конкуренцию за дефицитный ресурс квалифицированных специалистов 1с другим секторам экономики и поэтому их бизнес обречен так же как ушли с рынка во время нефтянного кризиса 70-х классические американские автомобили с двигателем 6 литров и потреблявшие 35 литров на 100 км оговорюсь что в своих рассуждениях я не учитываю случай мазохизма и полагаю что любой человек стремится достичь своих целей минимальными затратами физических умственных и моральных усилий выделим 3 категории сотрудников типичной фирмы-франчайзи я попытаюсь проанализировать каждую из них 1 разносчики итс им ничего не остается как работать во франче развозя диски итс и делая настройки на несколько часов выработки так как их опыта и знаний не достаточно чтобы податься в другое место 2 трудяги-середнячки они не хватают звезд с небес а берут усердием и прилежанием таким людям гораздо важнее иметь стабильный доход и уверенность в завтрашнем дне чем каждый день иметь новую интересную задачу сопряженную с рисками работы с новым заказчиком эти люди могут получить больше денег занимаясь сопровождением нетиповых конфигураций 1с у клиентов средней руки затрачивая при этом гораздо меньше усилий когда человек работает каждый день с одной и той же конфой то даже не имея семи пядей во лбу через некоторое время он будет знать все ее трещинки и решать возникающие проблемы задачи одним движением брови кроме того среди этого типа людей частенько попадаются люди с неплохими управленческими способностями у конечного клиента со временем они вполне могут сделать менеджерскую карьеру например став начальником ит-отдела и тем самым слезть с иглы 1с 3 звезды они хотят каждый день узнавать что-нибудь новое достигать поставленных перед собой целей рано или поздно этим людям станет тесно в рамках 1с их уже ждут с распростертыми объятиями мировые лидеры it-рынка sap снг ibm microsoft oracle у них есть специальные программы переобучения новых сотрудников например программа sap talent net в этих компаниях звезды могут сделать международную карьеру получив статус деньги и круг общения немыслимые для 1сника можно остановить свой выбор на крупных системных интеграторах таких как крок ibs микротест и др эти компании имеют практику 1с однако не зациклены как франчи на одном вендоре который имеет их во все щели они представляют собой крупные финансово устойчивые структуры с сотнями миллионов долларов оборота и миллионами долларов уставного капитала например http www croc ru about а какой уставной капитал у крупного франчайзи случаем не 10 тысяч рублей а может быть звезду привлечет независимость фрилансерства зачем ему отдавать дяде 60-70 денег когда клиенту нужны лично его знания опыт и профессионализм а не мониторинг удовлетворенности клиента в соответствии со стандартом iso 9001 2000 со стороны девочек- менеджеров франча а что вы скажете по поводу it-подразделений крупных сырьевых компаний нередко насчитывающих по нескольку тысяч человек в штате а к примеру индивидуальные 1с конфигурации межрегионгаза...